为切实破解毕业生就业政策困惑、强化权益保障意识，助力2026届毕业生顺利实现高质量就业，2025年9-12月，学校联合泸州市人力资源和社会保障局等单位，精心策划开展“职路领航?就业赋能”系列就业服务活动，累计举办大学生就业政策解读、就业权益与保障专题讲座5场，覆盖全校4000余名毕业生，构建起校地协同、精准高效的就业服务新格局。
系列活动以9月19日首场专题宣讲会拉开序幕。当天下午，学校特邀泸州市人力资源和社会保障局相关科室负责人走进玉阶素质教育中心，为人工智能与大数据学院2026 届毕业生带来“就业政策+档案办理”双重干货分享。泸州市人力资源综合服务中心人事档案管理科科长韩斌围绕 “高校毕业生档案相关规定及办理实务”，结合签约就业、灵活就业、升学等不同去向，详细拆解档案转接、保管、查询全流程，清晰阐释档案管理与就业落户、职业发展的密切关联，帮助毕业生规避档案处理误区；泸州市就业服务管理局就业指导科负责人冷文楷则聚焦就业扶持补贴、基层就业项目、创业支持政策、就业服务保障四大板块，系统解读泸州市针对高校毕业生的专项扶持政策，让政策红利精准触达学生。
此后叁个月，学校招生就业处持续深化校地合作优势，陆续推出4场主题鲜明的专题讲座。讲座内容涵盖就业权益保护实操指南、劳动合同签订避坑要点、灵活就业政策解读、创业补贴申报流程等毕业生高度关注的话题，通过“政策宣讲+案例分析+现场答疑”的形式，为不同专业、不同就业意向的毕业生提供定制化指导。每场讲座均邀请人社部门业务骨干、资深职场律师等专业人士授课，既有政策理论的系统梳理，又有实操场景的细致讲解，有效解决了毕业生在就业准备阶段的共性困惑。
作为学校2026届毕业生就业指导服务的核心举措，此次系列讲座是校地联动深化就业服务的生动实践。通过搭建“政策解读、岗位对接、技能赋能、权益保障”四位一体的就业服务平台，学校将政策红利与毕业生需求精准对接，进一步强化了毕业生的就业信心与竞争力。下一步，学校将持续聚焦毕业生就业核心需求，陆续开展职业规划指导、校园招聘、简历优化等系列活动，以更实举措、更优服务为毕业生就业之路保驾护航。
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