为切实拓宽现代旅游服务业毕业生就业渠道，搭建校企人才精准对接桥梁，2025年10月，学校围绕“高质量充分就业”目标，统筹整合校内外资源，精心策划并开展现代旅游服务业实习就业双选会系列活动，通过“线下主会场招聘+重点公司专场宣讲+线上云端招聘”多维联动模式，汇聚省内外优质公司资源，为毕业生打造全方位、立体化求职平台，有效推动人才供需高效匹配。
活动聚焦现代旅游服务业核心领域，累计吸引华住集团、首旅集团、洲际酒店、荟东方餐饮等省内外200余家优质公司深度参与，覆盖酒店管理、餐饮服务、体育文化、航空服务等多个热门行业，共释放优质实习就业岗位1600余个。线下主会场设于学校龙涧假日酒店生产性实训基地，现场交流氛围热烈，毕业生手持精心准备的简历，围绕岗位职责、职业发展路径、薪酬福利体系等关键问题与公司代表深入沟通；公司招聘团队则通过案例分享、政策解读等方式，详细介绍公司发展前景、岗位能力需求及人才培养计划，充分展现引才诚意与合作意愿。
为进一步提升人岗匹配精准度，活动同步策划多场配套专项服务：一方面，组织30余家重点公司开展专场宣讲会，北京颐和园宾馆（颐和安缦）、北京燕莎中心凯宾斯基饭店、成都华尔道夫酒店、四川陶德愿景餐饮（陶德砂锅）等知名公司依次登场，结合行业发展趋势、公司核心业务及岗位晋升机制进行深度解读，现场互动答疑环节累计解答毕业生职业规划、技能提升等相关问题300余条；另一方面，依托线上招聘平台搭建“云展位”，累计开展岗位推介、政策解读等线上活动12场次，打破时空限制，助力无法到场的毕业生与公司实现“云端对接”，有效延伸招聘服务辐射范围。
此外，还特别设置“求职赋能专区”：“简历门诊”专区由公司资深HR与学校专业教师组成指导团队，为毕业生提供“一对一”简历优化服务，针对简历结构、技能呈现、岗位适配性等方面提出个性化改进建议，累计服务毕业生 200余人次；泸州市就业局现场设立社保政策咨询台，工作人员围绕社保缴纳流程、就业补贴申请、劳动权益保障等高频问题进行细致解答，切实为毕业生就业保驾护航。
据统计，本次现代旅游服务业就业系列活动成果显著：现场共有400余名毕业生与公司达成初步就业意向，另有200 余名毕业生通过线上“云对接”与公司建立联系，岗位匹配度及公司、学生满意度均超预期。
此次系列活动既是学校推进“蜀汇菁英”四川省高校毕业生就业常设市场（川南片区）建设的重要实践，也是深化产教融合、优化就业服务体系的具体举措。学校将持续聚焦重点行业领域，策划更多针对性就业服务系列活动，搭建毕业生就业信息互通、资源共享、成果互惠平台，推动校内外招聘资源共享，进一步拓宽就业渠道，促进毕业生高质量充分就业。
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